تواصل معنا

كيف ننظم برامجنا

تبدأ برامجنا بتقييم شامل لحاجات المنشأة والقائد، حيث يجري جلسات استكشافية لتحديد نقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. يلي ذلك تصميم برنامج مخصص يتضمن مزيجًا من المحاضرات التفاعلية وورش العمل العملية، بالإضافة إلى جلسات إرشادية فردية وجماعية. مدة البرنامج قابلة للتعديل، تمتد عادة بين 8 إلى 12 أسبوعًا مع متابعة دورية بعد الانتهاء لضمان استمرارية التعلم وتحقيق الأثر الفعلي. يتم تقديم المواد عبر منصة إلكترونية متطورة ومصادر دعم مستمرة لضمان تفاعل المشاركين وتطبيق المفاهيم. كما نحرص على توفير نماذج تحليل الواقع العملي وتمارين تفاعلية تعكس تحديات القيادة الحقيقية، مما يمكّن المشاركين من ممارسة الأدوار القيادية في بيئات آمنة قبل تطبيقها في مواقع عملهم.

تركز خطوتنا التالية على تنفيذ الجلسات وفق جدول زمني متكامل، بحيث يجمع كل لقاء بين شرح النظريات القيادية والتطبيق العملي من خلال دراسات حالة وتمارين محاكاة. يدير كل مدرب أخصائي خبرة طويلة في مجالات الإدارة والتوجيه الاستراتيجي، ويستخدم أدوات تقييم معتمدة لقياس تطور الأداء. علاوة على ذلك، نوفر جلسات متابعة بعد نهاية البرنامج تمتد حتى ثلاثة أشهر لضمان انتقال الخبرة وتطبيق الأفكار بشكل فعلي في بيئة العمل.